Cala meint
Schreibe einen Kommentar

Perbedaan Kegiatan Formal dan Informal di PGRI

Perbedaan Kegiatan Formal dan Informal di PGRI

Pendahuluan

PGRI menyelenggarakan berbagai kegiatan yang dapat dikategorikan menjadi formal dan informal. Keduanya memiliki tujuan, peserta, dan pola pelaksanaan yang berbeda, tetapi sama-sama penting untuk pengembangan organisasi dan profesionalisme guru.

1. Kegiatan Formal

Kegiatan formal PGRI adalah aktivitas resmi yang diatur secara struktural, memiliki agenda yang jelas, dan biasanya dicatat dalam dokumen organisasi. Contoh kegiatan formal meliputi:

  • Rapat pengurus
  • Seminar atau workshop resmi
  • Pertemuan anggota dengan agenda khusus
  • Lomba atau kompetisi guru yang terjadwal
    Ciri-ciri kegiatan formal:
  • Terjadwal dan direncanakan secara resmi
  • Ada undangan resmi kepada peserta
  • Hasil dan jalannya kegiatan didokumentasikan
  • Tujuan dan agenda jelas

2. Kegiatan Informal

Kegiatan informal PGRI bersifat lebih santai, fleksibel, dan tidak selalu tercatat secara resmi dalam dokumen organisasi. Contoh kegiatan informal meliputi:

  • Diskusi santai antar anggota
  • Sharing pengalaman mengajar
  • Pertemuan sosial atau rekreasi internal
  • Konsultasi singkat antara pengurus dan anggota
    Ciri-ciri kegiatan informal:
  • Tidak selalu dijadwalkan resmi
  • Fleksibel dan spontan
  • Dokumentasi minimal atau hanya catatan sederhana
  • Bertujuan membangun hubungan sosial dan komunikasi

3. Perbedaan Utama

Aspek Kegiatan Formal Kegiatan Informal
Perencanaan Direncanakan secara resmi Fleksibel, kadang spontan
Dokumentasi Lengkap dan resmi Minimal atau sederhana
Tujuan Peningkatan profesionalisme dan organisasi Membangun komunikasi dan hubungan sosial
Peserta Diundang secara resmi Bisa bersifat sukarela
Agenda Jelas dan terstruktur Fleksibel, tidak selalu terstruktur

Penutup

Kegiatan formal dan informal di PGRI saling melengkapi. Formal memastikan pengembangan profesional dan pencapaian tujuan organisasi, sementara informal mempererat hubungan antar anggota, membangun jejaring, dan menciptakan suasana kekeluargaan. Keduanya penting untuk menjaga kualitas, kinerja, dan soliditas organisasi.

situs togel
togel online
situs gacor
situs toto
monperatoto
situs slot resmi
slot gacor
slot resmi
togel online
situs toto
togel

link gacor

slot toto

slot online

kampungbet

link slot

situs slot

kampungbet

slot

link slot

situs slot

situs hk pools

situs slot

slot gacor

situs slot

slot gacor

situs bola

link gacor

situs togel

link slot

kampungbet

slot gacor

situs togel

slot gacor

slot gacor

slot gacor hari ini

slot gacor

toto togel

situs toto

slot gacor

slot gacor

link gacor

slot gacor hari ini

toto slot

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert

Diese Website verwendet Akismet, um Spam zu reduzieren. Erfahre mehr darüber, wie deine Kommentardaten verarbeitet werden.